Karriere und Ausbildung
Wir sind der Energiedienstleister für Riesa. Die Stadt an der Elbe ist unsere Heimat. Hier erzeugen, verteilen und liefern wir Strom, Erdgas und Wärme für über 30.000 Menschen. Für unsere Kunden machen sich rund 100 Mitarbeiter stark. Unsere Mitarbeiter prägen das Unternehmen. Ihnen gegenüber haben wir eine besondere Verantwortung. Unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig zu binden ist unser Ziel. Wir schaffen Rahmenbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, für ein angenehmes Arbeitsklima und fördern mit verschiedenen Angeboten die Gesundheit und Fitness.
Um die wachsenden Herausforderungen des immer komplexer, schneller und innovativer werdenden Energiemarktes zu meistern, bedarf es spezialisierter und talentierter Fachkräfte. Wir investieren gezielt in die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Jungen Menschen bieten wir in verschiedenen Berufen eine spannende Ausbildung und damit eine Perspektive in ihrer Heimatregion. Angehende Studenten sächsischer Berufsakademien finden darüber hinaus in uns einen Praxispartner für verschiedene duale Studiengänge.
Stellenangebote
Mitarbeiter Rezeption/Forderungsmanagement (m/w/d)
Die Stadtwerke Riesa GmbH sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energieversorgungs- und Dienstleistungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort im Bereich Energieabrechnung einen
Mitarbeiter Rezeption/Forderungsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie prägen den Kundenservice am Empfang des Kundenzentrums
- Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsverwaltungsmaßnahmen sowie Mitarbeit im außergerichtlichen Forderungsmanagement
- Erstellung von Statistiken und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten sowie der Planung
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im aktiven Forderungsmanagement
- Freundliches Auftreten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, idealerweise Schleupen.CS
Lust auf den Job?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 05. November 2021 per E-Mail
an bewerbung@stw-riesa.de
Ihre Ansprechpartnerin
Petra Jastram
Bewerbungstipps
Rechtzeitig kontaktieren
Kontaktieren Sie uns direkt und vor allem rechtzeitig; Bewerber für einen Ausbildungsplatz am besten ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Unsere Ausbildungsjahrgänge beginnen in der Regel im Anschluss an die Sommerferien.
Überzeugendes Anschreiben
Was machen Sie zurzeit? Was haben Sie zuletzt gemacht? Warum sollen wir uns für Sie entscheiden? Warum haben Sie sich für uns entschieden? Wann können Sie bei uns beginnen? Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
Lückenloser Lebenslauf
Einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf, der sowohl die schulischen als auch beruflichen Stationen Ihres Lebens aufzeigt. Was sind Ihre weitere Stärken bzw. was können Sie außer den Angaben im Anschreiben?
Relevante Zeugnisse
Möglichst alle relevanten Zeugnisse, Urkunden sowie Bescheinigungen, die Ihren Lebenslauf belegen und Ihre Bewerbung unterstützen.