Seit Jahren bilden die SWR über Bedarf aus. Mit diesem Engagement wirkt das Unternehmen erfolgreich dem Fachkräftemangel entgegen: „Jungen Menschen den Weg zu ebnen, ist eine unserer Maßnahmen, um Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Des Weiteren investieren wir gezielt in die Mitarbeiterentwicklung, stellen das Unternehmen durch solides und nachhaltiges Wirtschaften auf stabile Beine und schaffen für unsere Mitarbeiter durch Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitgestaltung ein soziales und familienfreundliches Umfeld.“, sagt SWR-Geschäftsführer René Röthig.
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